Wir suchen für unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Digital Marketing Manager (w/m/d)

Wir haben noch viel vor und brauchen Dich, um unseren Weg aktiv mitzugestalten.

Was macht den Job so spannend?

Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website (Content, Usability, Design, SEO).

Dein Job ist auch die Konzeption und Steuerung von Online Marketing-Aktivitäten.

Du bist ständig auf der Suche nach den neuesten digitalen Trends und Tools zur Leadgenerierung.

Paid-Media-Kanäle mit Schwerpunkt SEA und Social Media, hierbei primär LinkedIn, sind Deine Welt.

Du überwachst und analysierst die entscheidenden KPIs.

Deine Aufgabe ist es, relevanten Content zu generieren. Du denkst Dich in unsere MarTech Produkte hinein und entwirfst schlüssige Botschaften.

Du setzt intern und extern unsere CI durch und unterstützt unser Team gestaltend bei Präsentationen.

Was solltest Du mitbringen?

Erste Berufserfahrung im kanalübergreifenden Marketing, gerne im Agenturumfeld.

Liebe zu digitalen Medien – mit Deiner Begeisterung hierfür kannst Du auch andere mitreißen!

Du bist kommunikationsstark und weißt dich gut auszudrücken. Klar bist Du souverän und sympathisch.

In außergewöhnlichen Situationen bist Du belastbar und kannst organisieren und improvisieren.

Gängige Grafikprogramme und MS PowerPoint solltest Du top-beherrschen.

Du bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprache-Niveau und ein konversationssicheres Englisch mit.

* Du bist interessiert?

Dann bewirb Dich noch heute!

Wir freuen uns auf dich.

#Find your way at KNISTR

Los
geht’s!

Was erwartet Dich bei KNISTR?

KNISTR ist ein sympathisches, farbenfrohes und unkompliziertes Team mit flacher Hierarchie.

Du kannst viel Eigenverantwortung übernehmen und jede Menge Ideen einbringen.

Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb pflegen wir ein werteorientiertes Miteinander, kommunizieren gut und tun jede Menge für den Zusammenhalt.

Passt es bei uns mit der Work-Family-Life-Balance?

Top-Flexibilität bzgl. Homeoffice und Arbeitszeit plus 10 bezahlte Arbeitstage zur Betreuung kranker Kinder.

32 Tage Urlaub (incl. Heiligabend und Silvester) sowie ein Gleitzeitkonto mit Stundenausgleich.

Vergünstigtes HVV-Ticket und JobRad-Leasing sowie Zugriff auf diverse Benefit Plattformen.

Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung.

Natürlich gibt es auch freies Obst, Kaffeespezialitäten und Tee im Office.

Du hast Lust bei uns zu starten? Dann bewirb Dich direkt über unser Formular!

Maximale Upload-Größe: 10 MiB

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